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Desenvuélvete en el ambiente jurídico internacional con vocabulario en inglés para abogados

Si estás acá, es porque conocer este tema es parte fundamental de tus metas profesionales o porque simplemente deseas añadir más palabras a tu repertorio de frases en inglés. Sin importar cuál sea tu caso, queremos ofrecerte un listado imprescindible de palabras que te ayudarán a comprender los mensajes en ambientes relacionados con la abogacía y el ejercicio de las leyes. Lleva un registro de lo que te mostraremos a continuación.

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El impacto del inglés en la publicidad

Las profesiones ligadas a la publicidad y el creciente marketing digital parecen no solo impregnarse constantemente con un vocabulario casi exclusivo en inglés; sino que la demanda de profesionales bilingües sigue en aumento por la proliferación de campañas publicitarias en este idioma. En este sentido, se hace más urgente para los profesionales de esta área o los aspirantes a publicistas dominar el inglés con fines laborales.

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4 TED Talks para ser un líder exitoso desde la gestión de RRHH

En un mundo donde predomina la tecnología, la información se encuentra fácilmente a nuestra disposición y sería un desperdicio no aprovecharla; más aún si se trata de contenido de valor que bien apoyaría nuestro crecimiento profesional y personal.
En este artículo te damos una lista de las mejores TED Talks sobre los Recursos Humanos y su gestión que te ayudará a mejorar en tus labores, motivar a tu equipo y crear un ambiente laboral dinámico, proactivo y amigable.
Te compartimos nuestra selección de charlas TED (en inglés, pero algunas con posibilidad de subtítulos) que te inspirarán a tener una visión completamente diferente de cómo ayudar a guiar a un equipo de trabajo.

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Consejos para optimizar tu aprendizaje del idioma inglés

Mejorar los espacios de trabajo y establecer un horario adecuado es fundamental para sacar el máximo provecho del estudio del idioma inglés. Sin duda el tiempo de clase con tu profesor de inglés es el más valioso. Sin embargo, las horas que dedicamos fuera del aula a practicar lo aprendido, investigar y realizar las tareas son las que terminan por fijar los conocimientos.

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Cómo captar y motivar a los millennials profesionales

Los millennials son el grupo social y etario que hoy representa el mayor porcentaje de la fuerza laboral de las organizaciones… y un verdadero reto para los departamentos de Recursos Humanos en cuanto a reclutamiento y motivación se refiere.

En el más reciente informe 2018 de la empresa Deloitte, Millenial Survey, hay un dato muy relevante que pone la lupa en un tema crucial para las organizaciones: la lealtad. “Solo el 37% de los participantes planea seguir en su empresa por más de 5 años”.

Las empresas no solo deben ocuparse por reclutar al personal más idóneo, sino también en retenerlo. Para saber cómo aumentar la motivación y la lealtad por la empresa, aquí describimos algunas acciones son valoradas por  la generación millennial y se adaptan a sus expectativas laborales.

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