¿Dudas?
¡Llámanos!
(56-2) 2233-4356

¿Cómo retener el talento? 3 prácticas de fidelización en las organizaciones

Desde hace un par de años hemos observado como dentro de las organizaciones, especialmente en el departamento de RRHH, la retención de talento humano se ha convertido en una preocupación primordial. Estamos ante una generación inclinada a la movilidad laboral y la experimentación en diferentes campos profesionales y con motivaciones que distan mucho de la conocida compensación salarial. Entonces, cuando el dinero deja de ser el factor primordial para permanecer en un trabajo ¿qué debe hacer RRHH para mantener dentro de su plantilla a trabajadores fieles y motivados?

Continuar leyendo


Descubre las nuevas metodologías en el aprendizaje profesional

Comienza el año 2019 y todos nos preparamos para estar al tope de las mejores prácticas en lo que aprendizaje se refiere y hoy queremos compartirte algunas tendencias que funcionan en el impulso al desarrollo y la adquisición de conocimientos dentro de tu organización. Creemos que uno de los roles más importantes de los departamentos de Recursos Humanos es ser promotores del aprendizaje en diferentes niveles, así que sigue atento a las metodologías que te describiremos a continuación.

Continuar leyendo


Professional Workshops, una tendencia en alza que se consolida en las organizaciones

Hoy en día, son más personas y empresas que eligen una metodología intensiva para adquirir conocimientos especializados o una habilidad en específico para su desarrollo personal y laboral, en este sentido, los profesionales encuentran todas las condiciones reunidas para participar en un Workshop.

Continuar leyendo


Cómo la formación puede evitar que los colaboradores fracasen en sus trabajos

La formación en los ambientes laborales puede ayudarte a superar muchos obstáculos, entre ellos uno que afecta a muchas empresas: la incapacidad. Con frecuencia creemos que las personas adquieren todas las habilidades necesarias para realizar un trabajo durante su educación universitaria, pero la realidad nos dice que cuando los profesionales comienzan a trabajar es cuando el verdadero aprendizaje comienza.

Continuar leyendo


Aprovecha tu verano y aprende inglés en BridgeEnglish

Llegó fin de año, se acercan los días de verano y te diste cuenta que es el mejor momento para comenzar un curso de inglés. Si te animas, en Bridge tenemos una noticia que te va a interesar.

En enero, comienzan los cursos de verano (Summer Program), un programa con un formato semi – intensivo de 3 semanas, con clases de lunes a viernes que suman 30 horas totales de conversación, enfocado a situaciones de la vida cotidiana en el aprendizaje del inglés y formado por pequeños grupos de estudiantes que le dan un carácter personalizado al programa.
A continuación, te dejamos algunas características de este tipo de cursos, para que no desaproveches esta oportunidad:

Continuar leyendo


Copyright © 2002 - 2019 Bridge Education Group, Inc. All rights reserved. Various trademarks held by their respective owners.