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La formación y capacitación entre los principales desafíos para atraer talento

Al igual que todas las áreas desarrollo y crecimiento profesional, la gestión de Recursos Humanos está cambiando su forma habitual de conformar y organizar los ambientes laborales. Si bien las empresas de trayectoria aún representan para la fuerza de trabajo cierto prestigio y renombre, las nuevas generaciones están mucho más dispuestas a buscar opciones alternativas, flexibles y creativas para desarrollarse profesionalmente.
La comunidad de los llamados “millenials” ha desafiado todas las normas y hábitos cotidianos de las empresas y los negocios en general. Estamos ante personas más empoderadas, con mayor acceso a la información y más conscientes de lo que esperan lograr personal y laboralmente.
En definitiva, los define las ganas de dejar “sus huellas”, retarse y aprender más cosas para ser mejores en lo que hacen. Esto plantea dilemas a las organizaciones a la hora de contratar.

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¿Cuánto tiempo se necesita para dominar el inglés?

Esta es la pregunta que, sin duda, se hacen todos los estudiantes una vez que han comenzado a estudiar este idioma. La necesidad de llegar a la meta, nos hace pensar en el tiempo que debemos invertir en el aprendizaje de esta nueva lengua.
Aclaramos desde ya que no existe una respuesta única, aunque sí una simple regla: entre más tiempo (intensidad y frecuencia) estudies y practiques el idioma, más rápido podrás hablarlo. Por supuesto, existen diferentes niveles que se alcanzan en períodos de tiempo diversos; a medida que vamos subiendo en la escala de niveles, poseeremos un grado de dominio mayor.

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En esta Navidad, que la solidaridad no nos falte

¡En estas fiestas hagamos llegar el espíritu de la Navidad a aquellos niños que más lo necesitan!

Como todos los años, desde hace ya más de una década, Bridge entregará al hogar “Casa de Acogida Grada” regalos a todos los niños de dicho hogar. Estos regalos consisten en elementos de alta necesidad que la misma dirección del Hogar nos solicita.

¡Tu participación es muy importante!

¿Cómo funciona?

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¿Por qué tus colaboradores deben estudiar inglés?

Las empresas que invierten en mejorar las capacidades idiomáticas de su personal ven como se traduce eso en crecimiento, desarrollo e innovación. Sabemos que el inglés es el idioma propicio para cualquier proceso de exportación o apertura de nuevos mercados, fuera de nuestras fronteras, pero también para mejorar los ingresos a nivel nacional. Eso significa que los empleados deben estudiar inglés como parte de una buena estrategia de crecimiento.

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