Por Cristóbal Castillo Orrego

¡Santiago de Chile a la vista! Fue lo que gritaron algunos de los estudiantes de la Universidad de Notre Dame este reciente fin de semana. Sus ansias se mezclaban con ese aroma a  una nueva aventura que comenzaban a sentir y Chile, el país de grandes poetas como Gabriela Mistral y Pablo Neruda, se preparaba para recibir esta vez  a una comitiva de 14 jóvenes inquietos por experimentar en  una cultura distinta y un idioma diferente como la lengua española.

El fin de semana se hizo corto y  ayer martes 16 de octubre a eso de las 9 de la mañana, mezclados entre todos los chilenos que salían en dirección a sus trabajos, los estudiantes que cursan un Magister de Administración de Negocios en la Universidad de Notre Dame, llegaron a Bridge Chile a su primera clase de inmersión en español que, por onceavo año consecutivo, acompaña y apoya a los jóvenes  en su excursión por perfeccionarse en este  idioma  y ser un guía en las actividades que realizarán en las tierras sudamericanas, casi al fin del mundo. Si bien en un comienzo afirmaron: ‘nosotros hablar poquito español’, a la salida de sus primeras clases, ya eran capaces de presentarse con mayor soltura con su nombre, edad, ocupación y procedencia. Leer mas »

Si usted está aprendiendo inglés o español debería estar feliz, ya que nuestros idiomas tienen muchas cosas en común. Por ejemplo, los dos son alfabéticos, es decir que las palabras se escriben a través de símbolos individuales, letras, que son usadas para representar cada sonido. Imagínese tener que aprender un idioma logográfico, como por ejemplo el chino, donde los símbolos representan palabras completas, ¡uf!

Además de esto, hay otro gran aliado: el alfabeto romano. Usamos casi las mismas letras y vocales para escribir, excepto por la Ñ (la Ch y la Ll también). De esta manera, no nos encontramos con letras representadas por símbolos que no conocemos, como por ejemplo con el árabe,  donde la  palabra “sí”, se escribe con nuestras letras de esta forma “na’am”, sin embargo en letras árabes sería así: نعم Además se escribiría al lado derecho de la página, porque se comienza a escribir de derecha a izquierda.

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Anna Byfield es una extranjera más viviendo en Santiago de Chile. Decimos más porque basta con caminar por Providencia, Bellavista o Nuñoa y para identificar cada vez más el idioma inglés sonando fuerte. Son Estadounidenses, Australianos, Ingleses, angloparlantes de todo el mundo que andan de compras, llenan bares, teatros, cines y parques naturales.

Se tiende a pensar que todos vienen de visita, lo que es cierto en gran parte, sin embargo existe un universo que se establece aquí con familia e hijos para trabajar para alguna de las muchas empresas internacionales que están haciendo negocios en Chile. Leer mas »

Existen varias maneras para motivar a los trabajadores de una empresa sin recurrir a lo que todos pensamos es el motor numero uno: incentivos monetarios.

La web está llena de artículos que hacen referencia a libros y autores que han estudiado el tema. En este post hemos escogido nuestras cinco maneras favoritas para motivar:

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Estimados amigos y amigas de Bridge

Aprovecho esta oportunidad para compartir con ustedes otro excelente libro llamado Tribal Leadership, que los ayudará a reflexionar sobre temas fundamentales como el tipo de personal con el cual uno trabaja (o “tribu” como se refieren los autores) y cómo se puede mejorar la eficiencia y el clima cultural de la empresa.

Esta publicación se basa en un estudio desarrollado durante 10 años, donde se tabularon las opiniones de 24.000 mil profesionales en dos docenas de organizaciones ubicadas en todas partes del mundo.

Básicamente se presenta el concepto de que cada empresa es una “tribu” de personas que se comportan de maneras específicas. Nuestro rol como líderes es lograr identificar el nivel en el cual se encuentra nuestra “tribu” (entre los niveles 1 al 5, 5 siendo lo mejor) y lograr, como equipo, que avancemos y nos estabilicemos en los niveles superiores.

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¡Hola todos!

Acabamos de regresar de Toronto, Canadá después de participar en un Workshop de Agentes Internacionales.

Como quizás algunos de ustedes saben, formamos parte de IALC (International Association of Language Centers)

¡Somos el único centro de idiomas en Chile que forma parte de esta asociación!

En este evento, reunimos a más de 150 agencias que promueven el estudio de idiomas y el intercambio cultural por el mundo. Fue una grata experiencia compartir con mis pares de Argentina, Brasil y Estados Unidos…

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Universidad de Bologna, Italia. No queremos que usted sea ese desafortunado, ¡queremos que disfrute mientras aprende inglés!

¡La verdad es que nosotros no enseñamos gramática! Usted la va a asimilar a través de la inducción. ¿Pero acaso eso es posible?

Piense en un niño pequeño, ¿acaso aprende las reglas de gramática primero y luego habla? No, al contrario, en el aprendizaje de una lengua, sea la primera o la segunda, los seres humanos vamos deduciendo las reglas gramaticales a partir de la presentación de ejemplos.

Pero en este método, llamado “Método Directo”, los ejemplos deben estar llenos de contexto para que haya significado y con esto devenga el aprendizaje y la construcción de un sistema lingüístico implícito a nivel cognitivo (una red de asociaciones en la segunda lengua para que pueda pensar y expresarse sin traducir).

¿Mucha información? Expliquemos por contraste. Leer mas »

Cooper by Jim Parsons

¿Quiere envejecer más lento? ¿Quiere entrenar su cerebro para ser más inteligente? Olvídese de cremas milagrosas o fármacos de última generación. Para matar estos dos pájaros de un tiro, debe alcanzar la maestría en una segunda lengua y convertirse en uno de los tantos seres humanos que viven de manera bilingüe.

¿No me cree? Pregúntele a la Doctora Ellen Bialystok, quien lleva más de 40 años estudiando cómo la adquisición de una segunda lengua beneficia al cerebro, retrasando los síntomas del Alzheimer y mejorando la capacidad para desarrollar tareas múltiples.

Si quiere leer la entrevista completa vaya al sitio del New York Times y aproveche de practicar su inglés. Ahora, si no tiene tiempo y prefiere que se la contemos acá, ponga atención al párrafo que sigue.

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Después de disfrutar una ciudad tan llena de vida y energía, con maratones y conciertos impactantes como Lollapalooza ¡se nos viene abril y la implementación de todos los programas del primer semestre! Y junto con ellos, la necesidad de tener instalados buenos sistemas de medición de calidad y satisfacción.

Debemos ser capaces de validar y respaldar que nuestros alumnos estén cumpliendo sus objetivos y quedando satisfechos con sus logros. No queremos perder la confianza que han depositado en nosotros.

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Dear Friends of Bridge,

My name is Christopher MacGuire. I have been the Director for our school here in Chile for the last six years.  We take professional development pretty seriously and we decided to share with you some of our selected readings.

Please consider this wonderful book – “Mastering the Rockefeller Habits”, by Verne Harnish, which has proven to be an amazing instrument for company alignment. Seriously, every manager or company director MUST have a copy of this book. It deals with a number of fundamentals that will prove to be a game changer. We even wrote an article on the book below!

On a personal note, I love reading, but finding the time and place to do it is difficult! – I recently came back from our Director´s Meeting in Denver, Colorado where we have our Headquarters, and all of the directors from around the world have determined to make it a primary function of ours to ACTIVELY read worthwhile content.

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